内定者離脱抑止のためのイベントなら
Sorissoの料理×チームビルディング研修
内定者離脱防止のためのイベントなら
Sorissoの料理×Team Building研修
「入社後の働く姿を具体的にイメージできた」
という声が圧倒的多数
内定者の入社不安を減らし、エンゲージメントを高めるイベントとして
多くの企業に導入されています
「入社後の働く姿を具体的にイメージできた」
という声が圧倒的多数
内定者の入社不安を減らし、エンゲージメントを
高めるイベントとして多くの企業に
導入されています
内定者イベントを
「未来の仕事への予行練習」に変える。
内定者イベントを
「未来の仕事への予行練習」に変える
・内定者の不安を減らす
・交流を深め、エンゲージメントを高める
内定者に特化した
料理×チームビルディング研修
なぜ、多くの内定者イベントが
離脱抑止につながらないのか？
・盛り上がったかどうか「しか」評価できない
・内定者の不安が本当に減ったか見えない
・「楽しかった」で終わってしまう
原因はイベントが「交流」で止まっているからです
原因は
イベントが「交流」で止まっているからです
なぜ、多くの内定者イベントが
離脱抑止につながらないのか？
・盛り上がったかどうか「しか」評価できない
・内定者の不安が本当に減ったか見えない
・「楽しかった」で終わってしまう
原因はイベントが「交流」で止まっているからです。
イベントが「交流」で止まっているからです。
Sorissoが提供するのは
「交流」だけではありません
内定者向けチームビルディング研修は
入社前に働くイメージを持てるように
- 内定者役割を引き受ける
- 周囲と連携する
- 全体を見て動く
これらを、料理という体験を通じて
自然に学びます
Sorissoが提供するのは、
「交流」だけではありません。
Sorissoの内定者向けチームビルディング研修は
入社前に働くイメージを持てるように
役割を引き受ける
周囲と連携する
全体を見て動く
これらを、料理という体験を通じて自然に学びます。
なぜ、内定者向けに
「料理×チームビルディング」なのか
Sorissoが料理を用いるのは、
「楽しいイベント」を提供するためではありません。
内定者特化型-
料理×チームビルディング研修
これは、単に盛り上がるイベントではなく入社後に
つながる
「予行練習（未来体験ラボ）」です。プロの調理場は
仕事と同じ構造があります。
・限られたリソースの中で判断が求められる
・役割分担と協働が自然に発生する
・想定外への対応や相談が避けられない
・部分最適から全体最適への進化を体現する
類似性が高い、だからこそ
内定者にとっての「予行練習」になる設計
内定者は「仕事の進め方」や「関わり方」を、
安全な環境で体験的に学ぶことができます。
Sorissoの内定者向けプログラムは、
料理を“学習装置”として設計することで、
交流では得られない気づきと成長を生み出します。
Sorissoが料理を用いるのは、「楽しいイベント」を提供する
ためではありませんこれは、単に盛り上がるイベントではなく入社後につながる「予行練習（未来体験ラボ）」です。
・限られたリソースの中で判断が求められる
・役割分担と協働が自然に発生する
・想定外への対応や相談が避けられない
・部分最適から全体最適への進化を体現する
内定者は「仕事の進め方」や「関わり方」を安全な環境で体験的に学ぶことができます。
Sorissoの内定者向けプログラムは、料理を“学習装置”として設計することで
交流では得られない気づきと成長を生み出します。
Company Information
2009年から料理をツールにしたチームビルディングに特化した研修を提供。
500を超える部門、20,000人を超えるビジネスパーソンへお届けしています。
Be DESIGN 株式会社
OFFICE：〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿2-1-5 佐々木ビル3F
Sorisso：当社のサービスブランドの総称です
